Lorsque le salarié est déclaré inapte, son licenciement intervient après que l’employeur a mis tout en œuvre pour reclasser le salarié à un autre poste adapté à son état de santé. du Dans un premier temps, la rémunération reste à charge de l'employeur. Indemnité temporaire d'inaptitude en cas d’accident du travail. Un revenu de travail est permis sans que la prestation soit réduite. Licenciement pour inaptitude professionnelle Voyez-en les conséquences. Vous n’avez pas besoin de la mentionner dans votre déclaration annuelle. Titulaire d'une pension d'invalidité, celle-ci prendra fin à l'âge légal de la retraite (62 ans) et sera remplacée par votre retraite au titre de l'inaptitude au travail. du travail Garantir un revenu minimum au travailleur handicapé. Inaptitude au travail La retraite au titre de l’inaptitude au travail vous permet d’obtenir une retraite au taux maximum de 50 %, dès l’âge légal de départ à la retraite (voir annexe page 15), quel que soit votre nombre de trimestres.

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