Contrat pro : rémunération et durée du travail | CIDJ Pour un bac pro, c'est 1850 heures sur trois ans. 3 - Alternance et congés payés : ce qu'il faut savoir Alternance 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta / Projet de Transition Professionnelle : formation à temps plein + stage de 14 semaines. Convention de stage en alternance - Alternance plus - Une semaine/deux en cours ou en entreprise. Contrat de professionnalisation et heures ... - Akor Alternance Apprentissage. Durée de la formation. Car celui-ci reste soutenu. Nombre d'heures/semaines de formation en entreprise : 34 semaines (alternance) Résumé de la formation : L'objectif de cette licence professionnelle est de former des cadres intermédiaires (niveau II), à compétences multi-techniques, capables de prendre en charge la disponibilité et la conformité des équipements de production dans des entreprises industrielles de secteurs variés. Alternance en centre/entreprise. Nombre d'heures en entreprise . Le Programme de Formation du BTS MCO : les matières 1ère et 2ème année Hors période d'essai, la rupture peut se faire d'un commun accord, pour faute grave, pour embauche en CDI dans une autre entreprise, ou encore en cas de force majeure. En trouvant un accord: c'est la situation la plus courante. Il est possible d'offrir une . Afin de mieux cerner le travail à mi-temps, il serait plus simple de faire sa distinction avec le travail à temps-plein. est un travailleur au sens de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles. 1 - Les matières obligatoires. Il y a moins de semaines de vacances qu'en Lycée Que la façon d'apprendre n'est pas la même Nous soumettre une offre d'emploi - xenusformation.com Nombre d'heures/semaines de formation en entreprise : 34 semaines (alternance) Rythme de l'alternance : 4-5 semaines en entreprise / 2 semaine d'enseignement (cf. Votre employeur n'a pas le droit d'exiger de votre part des travaux supplémentaires sans vous donner en échange la contribution . Il existe deux types de contrats en alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. En contrat de professionnalisation, sauf dérogation de branche, la durée de la formation représente 15 à 25% de la durée du contrat sans pour autant être en dessous des 150 heures par an.

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